四川省SG胜游(中国大陆)官方网站生长集团有限公司社会化招聘事情职员通告

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2025-03-21

人力资源部

9279

一、公司基本情形

四川省SG胜游(中国大陆)官方网站生长集团有限公司是经省政府批准组建的国有功效Ⅰ型企业，，，，，，于2022年3月2日正式挂牌运行，，，，，，注册资源金15亿元，，，，，，主要肩负振兴四川种业战略使命。。。。。。。集团承继“为农业立芯，，，，，，为康健寻源，，，，，，为盛世筑粮仓”生长愿景，，，，，，坚持“抢占制高点，，，，，，构建支持点，，，，，，寻找突破点”生长战略，，，，，，迅速开启种业破局。。。。。。。集团现有权属企业24家、农作物品种200余个，，，，，，拥有全省最概略量的农作物企业、天下“破难题”阵型企业、西部单体规模最大的共享种公猪站。。。。。。。

展望未来，，，，，，集团将紧抓打造新时代更高水平的“天府粮仓”重大机缘，，，，，，全力做好农作物重大品种推广，，，，，，在农业大市、大县做强“种业芯”、做深“工业链”、做优“新效劳”，，，，，，加速种业工业一体化结构，，，，，，起劲把集团打造成立异能力强、聚合能力强、效劳能力强、种业与工业融合、推广与效劳一体的复合型企业。。。。。。。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治态度坚定，，，，，，拥护党的蹊径目的政策，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，具有优异的职业操守；；；；；；

2.具有较强的做事创业精神、敬业精神和团队协作精神，，，，，，认同集团的事业和文化；；；；；；

3.具有较突出的事情业绩，，，，，，熟悉现代企业治理；；；；；；

4.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件；；；；；；

5.切合执律例则划定和岗位要求的其他资格条件。。。。。。。

（二）限制条件

凡有下列情形之一者，，，，，，不得作为招聘工具：

1.曾受过司法机关刑事处分的；；；；；；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；；；；；；

3.被依法列为失约团结惩戒工具的；；；；；；

4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受有关部分视察、审查尚未作出结论的；；；；；；

5.受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；；；；；；

6.党政机关、事业单位、国有企业职员，，，，，，近三年年度审核效果为基本称职及以下等次的；；；；；；

7.保存伪造，，，，，，涂改证件、证实等违法违规情形，，，，，，或在应聘历程中保存瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘效果公正性的。。。。。。。

8.切合执律例则划定和岗位要求的其他限制条件。。。。。。。

三、岗位职责与任职资格

招聘岗位一：投资岗

所属部分：妄想投资部

事情所在：四川成都

需求人数：1人

岗位职责：

（1）认真制订集团年度投资妄想，，，，，，指导权属企业制订年度投资妄想。。。。。。。

（2）协助投资治理制度系统建设，，，，，，开展投资项目尽调、实验及投后治理。。。。。。。

（3）协助制订集团生长妄想。。。。。。。

（4）协助专家库建设及治理。。。。。。。

（5）完成向导交办的其他事情和配合其他部分的相关事情。。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，，具有财务、金融、执法、经济、治理、农学等相关专业配景。。。。。。。

（2）年岁40周岁以下（1985年3月21日后出生）。。。。。。。

（3）从事投资事情6年以上，，，，，，主导或加入过投资并购农业相关项目。。。。。。。

（4）熟悉投资基本流程和财务基本知识，，，，，，可以自力体例项目可行性研究报告、自力开展项目经济效益预期剖析等。。。。。。。

（5）关于条件特殊优异者,应聘条件可适当放宽。。。。。。。

招聘岗位二：风控法务岗

所属部分：审计与风控部（纪检办公室）

事情所在：四川成都

需求人数：1人

岗位职责：

（1）认真合规风控系统建设，，，，，，制订并完善危害治理制度和系统，，，，，，制订年度风控事情妄想，，，，，，编写年度危害治理报告。。。。。。。

（2）加入项目尽调，，，，，，对新营业、新项目举行危害研判，，，，，，按期开展危害治理相关事情。。。。。。。

（3）牵头法务治理，，，，，，认真标准化条约文本制订和执法审核，，，，，，加入重大项目的执法尽协调论证。。。。。。。

（4）指导权属企业法务事情，，，，，，落实执法责任维护和责任追究。。。。。。。

（5）制订种业专项风控流程，，，，，，更新种业执律例则库，，，，，，重点监控农业农村部种业治理司政策变换。。。。。。。

（6）完成向导交办的其他事情和配合其他部分的相关事情。。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，，具有执法、法学、知识产权等相关专业配景。。。。。。。

（2）年岁40周岁以下（1985年3月21日后出生）。。。。。。。

（3）从事企业法务治理或状师事情6年以上。。。。。。。

（4）持执法职业资格A类证书，，，，，，熟悉民法、公司法、证券法、劳动法、知识产权法等相关执律例则。。。。。。。

（5）持有注册危害治理师或企业合规师证书，，，，，，具有种业/农业领域法务履历，，，，，，加入过企业投资并购项目者优先。。。。。。。

（6）关于条件特殊优异者,应聘条件可适当放宽。。。。。。。

招聘岗位三：宣传岗

所属部分：宣传中心

事情所在：四川成都

需求人数：1人

岗位职责：

（1）实验年度宣传妄想，，，，，，协助开展集团内外宣事情。。。。。。。

（2）认真新闻稿件的采写，，，，，，策划并组织开展宣传运动。。。。。。。

（3）协助开展品牌运营与治理事情。。。。。。。

（4）认真新媒体平台的内容策划和制作，，，，，，包括但不限于视频、图文等。。。。。。。

（5）完成向导交办的其他事情和配合其他部分的相关事情。。。。。。。

任职资格：

（1）本科及以上学历，，，，，，且第一学历为985、211、双一流院校，，，，，，具有新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业配景。。。。。。。

（2）年岁40周岁以下（1985年3月21日后出生）。。。。。。。

（3）从事企业宣传治理、品牌运营及新媒体采编相关事情6年以上。。。。。。。

（4）熟练掌握视频的拍摄和剪辑，，，，，，能够自力完成视频的全流程制作。。。。。。。

（5）关于条件特殊优异者,应聘条件可适当放宽。。。。。。。

四、招聘程序

招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等。。。。。。。

（一）网上报名

1.报名阻止时间：2025年3月30日24:00整。。。。。。。

2.报名方法：本次报名接纳网上定向报名，，，，，，每人限报一个岗位。。。。。。。应聘者登录SG胜游(中国大陆)官方网站官方网站下载并填写《SG胜游(中国大陆)官方网站社会化招聘报名表》（附件1）和《小我私家允许书》（附件2），，，，，，将报名申请表（PDF扫描件）、小我私家允许书（PDF扫描件）及相关应聘质料（PDF扫描件）发送至招聘邮箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com，，，，，，邮件命名为“部分+岗位+姓名”，，，，，，填写信息需完整、真实。。。。。。。

相关应聘质料如下：

（1）身份证

（2）学历学位证（含学信网在线验证截图，，，，，，留学归国职员应出具教育部留学效劳中心出具的外洋学历学位认证书）

（3）专业手艺资格证实书、职（执）业资格或职称

（4）近年来主要业绩事情证实质料（含任现职文件质料）

（5）应聘者以为可以证实其履历真实、事情业绩优异的其他质料

（二）资格审查

报名竣事后，，，，，，对报考职员的报名信息、资格条件等举行审查，，，，，，择优确定进入综合测试职员名单。。。。。。。

（三）综合测试

1.笔试

笔试内容以种业相关知识及岗位专业知识为主。。。。。。。笔试开考比例原则上不得低于3:1，，，，，，集团可凭证现真相形调解开考比例，，，，，，核减或作废岗位招聘妄想。。。。。。。

笔试时间及所在另行通知。。。。。。。

2.面试

面试接纳半结构化面谈方法举行，，，，，，考察综合素质能力水平。。。。。。。各岗位凭证笔试效果从高到低的顺序，，，，，，确定面试职员名单，，，，，，拟进入面试的最后一名为2人以上得分并列的，，，，，，并列职员均进入面试。。。。。。。到时势试原则上不得低于3:1，，，，，，集团可凭证现真相形调解开考比例，，，，，，核减或作废岗位招聘妄想。。。。。。。

面试时间及所在另行通知。。。。。。。

3.综合测试效果由笔试、面试效果加权组成，，，，，，其中笔试测评占比40%，，，，，，面试测评占比60%。。。。。。。

（四）确定考察工具

按应聘者综合效果确定考察人选�。。。。。。�，，，，，对考察工具开展组织考察或配景视察。。。。。。。

（五）体检

凭证综合测试效果由高到低顺序，，，，，，在考察工具中等额确定体检人选�。。。。。。�，，，，，综合测试效果相同的，，，，，，以面试效果从高分到低分确定。。。。。。。泛起自主放弃或被作废资格的（包括未按划准时间参照相关标准体检者），，，，，，按综合测试名次顺位递补体检。。。。。。。

体检参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。。。。。。。

（六）公示

凭证综合测试效果、体检及考察情形确定拟聘职员，，，，，，在集团官方网站举行任前公示，，，，，，公示时间不少于5个事情日。。。。。。。

（七）入职

公示期满，，，，，，按程序治理入职手续。。。。。。。

五、聘用及薪酬

（一）聘用及试用期治理。。。。。。。集团与拟聘职员签署劳动条约并约定试用期，，，，，，凭证试用期末审核情形确定最终留用。。。。。。。

（二）薪酬待遇。。。。。。。依据集团薪酬治理相关划定执行。。。。。。。

六、其他事项

（一）本次招聘中事情履历年限、任职履历年限等盘算时间均阻止2025年3月21日。。。。。。。

（二）应聘者需对所填报、递交资料的真实性认真，，，，，，一经提交，，，，，，均视同应聘者对其真实性作出正式允许。。。。。。。如发明应聘者保存瞒报、谎报、虚报影响招聘效果公正性信息的，，，，，，或在划准时间内不可补齐小我私家档案（含党员档案）的，，，，，，集团有权作废应聘者的应聘或任命资格。。。。。。。

（三）进入下一环节的应聘者，，，，，，将通过短信、电话等方法举行通知，，，，，，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的效果，，，，，，集团不肩负任何责任。。。。。。。凡未进入下一环节的应聘者，，，，，，恕不另行通知，，，，，，所报资料恕不退回。。。。。。。

（四）经招聘用命的机关事业单位职员，，，，，，必需凭证有关划定提出辞去公职或放弃公务员、事业单位职员身份的申请。。。。。。。

（五）应聘者需认真阅读本通告，，，，，，凡报名职员即视为已知晓并认同本通告所有内容。。。。。。。一经任命，，，，，，应听从集团凭证营业生长需要对其事情岗位、事情所在和事情职责的合理调解。。。。。。。

（六）本次招聘事情由中共SG胜游(中国大陆)官方网站纪委全程监视。。。。。。。

（七）本次招聘不收取任何用度。。。。。。。

联系人：崔先生

联系电话：(028) 89117550

监视电话：(028) 89117570

本通告未尽事宜由SG胜游(中国大陆)官方网站认真诠释。。。。。。。

附件：1.SG胜游(中国大陆)官方网站社会化招聘报名表

2.小我私家允许书

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